2019-2020年度的工作在全体三北员工的共同努力下已经顺利完成。来不及短暂的休整，我们又迎来新年度的挑战。总结问题、规划未来是三北公司一直以来保持的传统，为了更好地完成新年度的工作，2020年6月12日下午，三北公司全体管理干部及核心骨干人员一起开展了年度工作述职及交流活动。三北公司总经理刘建宝及全体管理干部、技术骨干人员参加了本次活动。活动当天，我们邀请了集团明德学院的两位嘉宾——李朝升院长和刘晓敏助理，帮我们在员工成长和企业文化建设上给予帮助与指引。

今年的述职与往年不同，这次采用的是所有核心人员面对面的交流与沟通。为的是能彼此分享经验，各部门间充分交流，一起直面问题，同时统一工作目标。活动中，每位述职人不仅阐述了去年工作中的亮点工作和值得分享的一些经验，还阐述了新年度重点的工作目标，同时也将自己看到的问题和心中的疑惑等提了出来。每位述职人阐述完毕后，在场的每一个人都帮述职人提出了一些建议或交流一些问题。每个人观察和思考的角度都有所不同，这样一来，大家能相对全面的对自己有所认知，也对未来的工作和个人成长有所帮助。

这样的述职形式，对述职人在阐述内容的选择和语言表达上都提出了更高的要求，需要大家能精准筛选出核心内容并言简意赅的充分表达。对活动组织者也提出了更高的要求，未来我们还需要在此基础上继续优化形式和内容，让每一次的述职都能对未来的工作和员工成长有更切实的价值和意义。