每年的7-8月份是纵横热力集中团建的月份，在今年的8月底，运营部所有人员及综合部部分员工在王总的带领下，开展了一次具有特殊意义的部门团建暨老员工慰问活动。

团建包含了培训和头脑风暴会，活动第一项，大家集中在王洪恩家，开展了由李娜经理带来的“六顶思考帽”会议工具培训课程。首先李娜经理对“六顶思考帽”进行了详细的介绍，分别阐述了六顶思考帽的运用要点。让大家明白其作为一种“平行思维”工具如何高效运用于工作中，避免将时间浪费在互相争执上。运用六顶思考帽，将会使混乱的思考变得更清晰，使团体中无意义的争论变成集思广益的创造，使每个人变得富有创造性。

培训结束后，由王总发起了六顶思考帽的实战演练——头脑风暴会议。参会人员运用思考帽工具分别从部门内人员的人岗匹配度、专业工作能力、人员素质等多个维度展开思考发言。在此环节大家踊跃发言，气氛活跃。简单的六顶帽子使得大家深刻意识到自身不足。摆事实、鼓士气、想后果、出方案，全员阐述观点为以后的工作铺设道路。

面对严肃的会议问题大家认真总结积极发言，面对自身严重的不足大家现场表态，要不时自我反省努力改进。通过六顶思考帽让大家深深懂得工作虽难但大家团结起来就能乐观应对，骨头虽硬但一骨作气便能攻坚克难，自身虽不足但能自我反省，前方道路虽曲折但大家永不屈服。

次日一早，一行人员带着慰问物资和浓浓的情谊来到了老员工家里看望。王总向退休多年的老员工赠送了退休纪念品并亲切的交流，询问他们的身体健康和生活状况。老员工和家属看到我们到来，激动之情溢于言表，热情握住王总的手不松开……就是因为曾有这样一群人坚守在供暖岗位上，他们将满腔的热血洒在纵横这片土地，正是有了他们这群不屈不挠勇于挑战的老前辈，纵横的今天才会如此稳健，纵横不会忘记这些为公司奉献青春洒下无数汗水的人。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来期望你我他共同为纵横去创造一个又一个美好！