秋冬已去，春夏来临，纵横企业结束了又一个砥砺前行的供暖季。百战归来的总经理们开始总结过去；随之而来的总经理述职会带着“新形势下我们将如何求生存”这样沉重的思考拉开了帷幕。今年述职会与以往的不同点不仅是会址的变化，值得一提的是，集团对会议形式和内容提出了“务实、直面问题、拿出解决方案”的具体要求。一个突破常规的述职会在美丽的花城广州如期举行。

一年一度的述职会在总裁助理任飞的主持下，伴着轻松的气氛开启了议程。经营管理考核通报，是每年大会的首要议题。人资总监田慧颖、财务总监雷燕在通报上年度成绩的同时，也不留死角地直面问题，对企业管理和经营中暴露的不足进行披露和分析。

按照今年述职要求，八位总经理依次就未来的管理思路做了详尽的阐述，在总经理们的报告中，对引入科技管理手段、技术节能、成本控制、基础管理、人才培养、文化建设等各方面提出了比较具体的管理主张。

张焕武总裁的报告从集团高度，要求总经理们清醒看待所取得的“成绩”；他直面揭示了成绩背后存在的深层次的问题。最后，总裁着眼于企业发展，分析了当前行业大环境及国家政策给企业经营带来的挑战，以及面对危机大家必须思考的问题。总裁对总经理们提出了新的管理要求：“用智慧供热的理念与技术实现运行管理变革 ”、“全面向互联网企业学习”、“大胆启用新人”等；并留下两个思考命题：“企业发展的终极目的是什么？”、“如何能够成为一个百年老店？”。

当历时一天的会议结束时，总经理们对过往的成绩已不再兴奋，如何面对挑战继续前行成为大家思考的主题。主持人在会议结束时用这样的话语激励大家:无论未来面临什么困难，纵横集团将带领企业直面危机，勇往直前地迎接新的挑战。

      今年集团高管团队带着学习任务来到广州，走进了黄埔军校和美的集团。黄埔精神给大家以心灵的触动；美的的厚重更引发了高管们的深思；港珠澳大桥的壮美带给大家无限的遐想，令人对伟大祖国肃然起敬。