冬日生机依旧在，雪花霏霏落梅间，凝结一年好时节，霜寒地冬暖人间。伴着冬季的来临，我们迎来了今冬供暖季。为了欢迎项目员工的到来，帮助员工了解和融入企业，公司组织了项目员工入职培训暨企业文化宣传活动。

      本次文化落地工作由刘建宝总经理提出并牵头主抓，活动从12月22日开始，由综合部张盼盼、于佳宁、孙春柳、客服部郭建伟做主要内容讲解，运营部经理闫金春、运营部运行经理高忠星、综合部经理兼总经理助理李姝慧、财务部经理翟龙顺、客服部副经理刘鹏也参与并大力支持本次活动。考虑项目的实际情况，本次活动部分在办公区开展，部分在项目开展，外地项目采用线上方式开展。讲解内容分为两个篇章，第一篇章主要带大家了解纵横企业的发展及现状；理解集团四项创新举措；知晓企业制度和强调安全责任。第二篇章全篇围绕纵横企业文化来讲解。活动以讲授、观看视频、互动和有奖问答的形式开展。对答题又快又准的师傅，我们送出了印有纵横热力LOGO的保温杯，对所有参与的师傅也都送上了暖心的毛巾作为小礼物。师傅们都积极听讲，主动答题，现场氛围欢乐而温馨。

这次活动，很大篇幅都在讲述我们纵横的企业文化，我们的文化不仅写在纸上，更印在我们员工的心中。在三北公司，有很多普普通通的员工在践行着纵横文化。比如：高度敬业，做了很多“暖人心的实事”，到了退休年龄后主动从主管的位置回归为一名普通司炉工的闫卫军；坚持项目培训，不断提升员工专业知识，践行“学习改变命运”的项目主管穆智明；敬业担当，乐于助人，用自己的专业知识帮助、团结同事，实践“追求快乐，创造和谐”的客服员茹雪莲；面对困难迎难而上，百折不挠，用“匠心精神”感动小区业主、居委会的项目主管李龙; 善于钻研、遇到问题敢于攻坚克难、积极主动帮助其他项目解决问题的项目主管刘彦军等等。三北大家庭中还有许许多多像他们一样的榜样，在工作中践行着、传播着纵横热力的企业文化。

 还有上阵父子兵的井树林（三北项目主管）和井龙江（集团出纳）；因得到企业帮助，每年都来三北公司的季节工尤喜祥；在企业由普通员工成长为优秀管理者的许许多多的员工等等。公司也在践行着“谋求员工及其家人的共同幸福”的信念。让每一位奋斗者受益，让每一位员工在工作中感受到温暖和被尊重。

感谢纵横，让我们有一个快乐工作，收获成长的平台。感谢纵横人，一同践行纵横文化，携手铸就匠心热力，百年纵横的理想。

三北公司·综合部

2020年1月11日